FAQ

よくある質問

疑問や質問にお答えします

仕事について

チームで協力して補完

体調不良などで、どうしても急に帰らなければならない場合もご安心ください。
当院では、スタッフ同士でサポートし合う体制を整えており、その日の患者様には、状況に応じて丁寧に対応しています。

たとえば、緊急性のある患者様には別のスタッフが引き継いだり、急ぎでない場合は受付がスムーズに予約変更をご案内します。
急なトラブルがあっても、患者様へのご負担を最小限にしながら、働くスタッフが無理をしないことを大切にしています。

「お互いさま」の気持ちで助け合う環境なので、安心して働ける職場です。

様々なキャリアアップ・キャリアチェンジの選択肢がある

単科病院は、特定の診療科に特化しているため、患者様の疾患や治療内容が比較的はっきりしており、日々の業務にも一貫性があります。
そのため、スタッフ一人ひとりが専門性を深めやすく、「得意分野を伸ばしたい」「じっくりスキルを磨きたい」という方にとって、非常に働きやすい環境です。

また、総合病院に比べて部署間の移動が少ないため、チーム内の連携が取りやすく、職場の雰囲気も安定しやすいのが特徴です。
患者様との関わり方も、より密で継続的。「専門性 × 環境の落ち着き」を両立できるのが、単科病院ならではの魅力です。

部署によって多少異なりますが、基本的にはほとんど残業はありません

プライベートの時間も大切にしながら働いていただける環境です。

向いている人の特徴
  1. 患者様の未来に寄り添える人
  2. チーム医療・協力体制を大切にできる人
  3. 専門性/手術・高度治療に興味・意欲がある人
  4. 利用者・患者様に対して丁寧に対応できる人
  5. 成長・変化を楽しめる人

などが向いていると思います。
意欲ある方は是非応募してください。

採用について

条件を満たせば、退職時と同条件で再就職可能

「復職制度」があり、育児、介護、病気、配偶者の転勤など、やむを得ない理由で一度退職した従業員を、本人の希望に応じて再び再雇用する社内制度があります。

男性看護師も大募集中!!

ライフステージが変わっても働き続けられる
レイクタウン整形外科病院育児休暇・産前産後休暇の制度があります。オンコールもありま せん。整形外科に特化した予約手術がほとんどの病院ですので、緊急的な勤務も発生があり ません。休日のスケジュールを組んでいただき、余暇を予定通り過ごせる環境になっていま す。勤務部署にもよりますが、残業もほぼ無い状況です。

オンラインで採用面接をさせていただきますので、是非ご応募ください

埼玉県以外にお住まいで、面接に来られるのが困難な場合はオンラインで面接をさせていただきます。将来通勤できる範囲に住まれることが条件となりますが、他県からの応募は可能です。

給与や働きやすさについて

定年は60歳。その後も条件付きで更新可能

定年は60歳です。再雇用制度があり満65歳まで再雇用可能。詳細については選考の際にお問い合わせください。

育児休業制度があり、家庭環境が変わっても働き続けられる職場

当院では結婚・出産後も勤務継続して活躍しているスタッフがおります。家庭と仕事を両立できるよう、育児休業・時短勤務・日勤のみ相談可の制度を整えています。

具体的な数値は公表しておりませんが、復帰率も高く、ブランクがあっても再スタートしている方が在籍しています。

制度として明確に『育児休暇』『時短勤務』『日勤のみ可』を掲げており、ライフイベントを経ても働きやすい環境づくりを進めています。

ライフステージが変わっても働き続けられる

レイクタウン整形外科病院育児休暇・産前産後休暇の制度があります。オンコールもありません。整形外科に特化した予約制病院ですので、緊急的な勤務も発生がありません。休日のスケジュールを組んでいただき、余暇を予定通り過ごせる環境になっています。勤務部署にもよりますが、残業もほぼ無い状況です。

前もってシフト相談しておけば有休や連休は取得可能です

シフトが決まる前に予め上長と相談しておけば、取得しやすい環境になっています。

研修やキャリアについて

専門職として学び続けられる環境が一定程度整っています

当院では専門職として学び続けられる環境が整っていると認識しております。
整形外科に特化されていることから、教育制度として OJT や各種研修制度も整えつつあり ます。具体的には、メンター制度の推進、コンプライアンス研修、ハラスメント防止研修、 接遇研修、中堅社員研修、幹部研修など多岐にわたっております。
また、ドクターと距離感も近く、自分自身が質問・相談できる環境がある点も安心材料では ないかと認識しております。
さらには、学会参加や専門資格取得支援などの機会もあり、長くキャリアを築けるように全 職員の成長をサポートしていきたいと考えております。